¿PER
QUÈ VOLEM LA COMUNICACIÓ A FI?
- Com a eina de comunicació interna que faciliti el treball dins del grup que participen de les assemblees o grups de treball
- Per tal de mostrar, compartir i treure cap a fora tot el treball que es fa
- Compartir informacions (temes de feina, vivenda, etc.)
- Per tal de que aquelles que no venen regularment a les assembles puguin fer un seguiment del què s'està treballant
- Utilitzar la comunicació externa en xarxes feministes
- Fer incidència feminista en temes d'actualitat
- Difusió de material feminista
- fer de caixa de ressonància de discursos feministes
- Coordinar les diferents eines de comunicació
¿QUÈ
PODEM FER I QUINES POTENCIALITATS TÉ CADA EINA?
- Blog:
tenir-lo
actualitzat amb les actes penjades i les dates de les properes
assembles
és
una bona eina per anar fent seguiment
- Gmail:
estaria
bé subscriure's a més llistes feministes
- Llista:
rebre
i enviar infos útils (feines etc..) proposta de derivar-ho a la
llista d'instint precari
idea
de dividir la llista en dues eines diferents (una de treball intern i
una de difusió)
proposta
de fer un mail setmanal a l'estil d'un butlletí
- Facebook:
potser
ens hauríem de qüestionar si volem tenir perfil de facebook o no (
en el sentit de les implicacions que té la empresa facebook),
d'altra banda és molt estratègic i la majoria d'entrades al blog
venen via facebbok
es
decideix tancar el mur
- Twitter: visibilitat, incidència política, difondre agenda feminista.
No
se han podido profundizar ni desarrollar todas las propuestas o
ideas, y se reconoce que es un proceso largo, importante, y que
tenemos que tomarnos el tiempo necesario para terminar de definir y
consensuar los objetivos, así como para ponerlos en práctica. Sin
embargo, se han tomado algunas decisiones para empezar el proceso y
se ha llegado a los siguientes consensos:
FACEBOOK:
se cierra el muro, para poder dejar más espacio y visibilidad a
material e iniciativas de FI o feministas; algunas compañeras se suman a
la dinamización del facebook, aunque parcialmente.
LISTA
FI PIMIENTA: se plantea hacer una migración de la lista tal cómo
es a un google group o algo similar, y quedarnos con el dominio
seguro para una lista interna/de trabajo. La migración será gradual
( probablemente a inicio otoño) para poder valorar las opciones ( se
menciona también el uso de N-1 para uso interno, aunque de momento
nadie se apunta a investigar) y para ir preparando ( explicando,
anunciando el cambio) a todas las inscriptas. Se empezará enviando
una Netiqueta ( guiás de uso/comportamiento para optimizar la lista)
anunciando que estamos contemplando esos cambios ( una compañera se
propone para buscar/proponer una Netiqueta a las demás en las
próximas semanas, y cuando esté consensuada se enviará, idealmente
antes de la pausa de verano).
CORREO
FI GMAIL: algunas compañeras se apuntan a colaborar en la
gestión administrativa de la lista, incorporándose gradualmente,
temporalmente y en función de su disponibilidad.
TWITTER:
se consensúa seguir manteniendo twitter como una herramienta con
mucho potencial, aunque no se plantea necesariamente como objetivo
dinamizarlo a tiempo completo como en la actualidad: algunas compañeras se
apuntan a ir incorporándose gradualmente, aunque de momento sólo
para gestión básica/menciones y campañas puntuales.
ESTRATÉGIA
COMUNICACIÓN: se propone potenciar la coordinación entre las
distintas herramientas, de cara a desarrollar una estrategia
comunicativa más colectiva; se piensa cómo un grupo que podría,
más allá de la gestión 'técnica' de cada herramienta, pensar en
campañas de comunicación en sentido amplio, dónde varias podrían
colaborar con material o aportaciones no específicamente de
comunicación (textos, actividades, etc...). Algunas compañeras se dicen interesadas y se reunirán antes de la pausa del verano para
hablar y ver cómo se podría implementar esta propuesta.
Como
marco temporal, se propone intentar incorporar y/o aviar estas
propuestas iniciales durante el verano y de cara al otoño, para ir
empezando un proceso de repensamiento de la comunicación dentro de
FI, pero al mismo tiempo considerando que estamos en un momento de
pausa y reflexión que no es el ideal para poner en marcha grandes
cambios.
22
de maig 2013
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